一、亮点工作

（一）坚持标本兼治，持续深入推进廉洁文化建设。召开全区廉洁文化建设部署推进会，印发《2024年度聊城经济技术开发区关于加强新时代廉洁文化建设的实施方案》，拍摄制作《鼓韵唱清风》廉洁戏曲视频、《非遗里的清廉-击鼓“唱”廉八角鼓》公益广告视频、《讲廉洁故事，树清风正气》沙画视频、《消失的水》廉洁动画等优秀廉洁文化作品。深化开展“红七月·倡廉树清风”宣传教育月活动，通过“一把手”话清廉，层层讲授廉政党课、党的纪律作风宣讲、“青廉讲坛”；分领域开展警示教育活动，举办廉洁文化作品展，开展“阳光问廉”、信访“赶大集”活动等，以“小切口”“家常话”，将廉洁文化送到百姓身边。

（二）深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治。查处违反中央八项规定精神16起25人，其中给予党纪政务处分16人，对4起典型案例进行通报曝光。深入开展黄河重大国家战略专项监督、护航优化营商环境专项整治、乡村振兴领域不正之风和突出问题专项整治，查处违纪违法案件31起41人。聚焦重点领域对5个部门单位开展驻点监督，发现并推动整改问题130余个。聚焦“小切口”集中整治发现问题40个、推动解决群众急难愁盼问题20个，查处群众身边不正之风和腐败问题39起52人，其中给予党纪政务处分22人。

（三）严肃执纪问责，强化案件办理。保持“惩”的力度，运用监督执纪“四种形态”处理148人次，立案审查调查50件，涉及乡科级干部3人（部门“一把手”1人），核查发现涉嫌职务犯罪问题线索2件，移送审查起诉5人，给予党纪政务处分48人。提升“治”的效能，做好案件查办“后半篇文章”，制发纪检监察建议书8份。坚持激励与约束并重，查处诬告陷害问题1起，对1名党员干部进行容错纠错，对6名党员干部澄清正名。

（四）开展重点重复访专项整治。严格落实省、市纪委要求，扎实开展重点重复访整治专项治理行动。全面梳理排查，分析研判，摸清底数，建立了重复访化解工作台账，将任务按月细化到承办单位，分类施策，着力攻坚化解。化解重点重复访问题6起。重复访总量较去年同期下降63%。

二、2025年工作重点

（一）提高政治站位，在服务中心大局上持续发力。精准把握纪检监察机关政治机关定位，坚持学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，对党中央精神、省委、市委决策部署了然于胸，对党工委重点工作心中有数，确保纪检监察工作不偏不移。在把纪委监委的基本职责做好，一体推进“三不腐”的同时，围绕区党工委的中心工作任务，发挥好“监督保障执行、促进完善发展”职责作用，通过监督，推动落实、纠正偏差，对标区党工委工作思路和任务要求，把区里的重点工作，包括党工委重点工作安排部署、重点项目建设、高质量招商引资等工作任务作为监督重点，为开发区建设提供坚强纪律保障。

（二）聚焦重点难点，在推动纪检监察工作高质量发展上持续发力。

一是强化政治监督，确保党中央决策部署落实到位。政治监督是纪检监察工作的首要任务。2025年，聚焦党中央重大决策部署、上级党委和区党工委部署落实、黄河重大国家战略专项监督等重点任务跟进监督检查，因时因势因地明确监督内容，持续健全政治监督任务清单。扎实做好政治监督活页的建设和使用工作，持续督促加强对“一把手”和领导班子以及对年轻党员干部的教育监督管理。对于在贯彻党中央决策部署中打折扣、搞变通的领导干部，严肃问责，以强有力的政治监督保障党中央政令畅通。

二是聚焦重点领域强化专项监督。聚焦重大决策部署落实情况，持续深化开展乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治、违规吃喝问题专项整治、黄河重大国家战略专项监督、护航优化营商环境专项行动。同时，以群众身边不正之风和腐败问题集中整治为依托，聚焦区级以下这一关键环节、薄弱环节，深入开展整治工作。根据中纪委、省市纪委监委安排部署，依法开展整治殡葬领域腐败乱象专项行动。根据中纪委专项整治行动2025年安排部署，扎实开展好乡村振兴资金使用管理、医保基金管理、养老服务突出问题专项整治；结合我区实际，继续深化开展项目领域突出问题专项整治，继续运用“七个紧盯”靶向监督工作法，继续选取教育领域、行政执法领域突出问题作为驻点监督重点，持续发力，久久为功，为开发区经济社会发展提供坚强纪律保障。

三是持续深化作风建设，巩固拓展落实中央八项规定精神成果。作风建设永远在路上。2025年我们坚持一以贯之，坚决整治形式主义、官僚主义等突出问题。重点整治在工作中敷衍塞责、推诿扯皮、不作为、乱作为等现象，通过明察暗访、专项检查等方式，发现一起、查处一起。同时，要深入整治享乐主义、奢靡之风，对违规吃喝、违规收受礼品礼金、违规发放津补贴等问题保持零容忍态度。扎实开展“入企执法扫码”行动，有效纠治企业群众反映强烈的检查随意、执法乱作为等问题，监督推动执法部门对企业“无事不扰”。同时，树牢激励担当作为导向，做到严管厚爱相结合，严格落实“三个区分开来”要求，健全落实精准问责、容错纠错、澄清正名、严查诬告陷害、关爱回访等工作，为担当者担当，为负责者负责。

四是突出严的基调，强化案件查办。持续加大案件查办力度，全面拓展问题线索来源，紧盯国企、基建工程、招投标等重点领域，紧盯领导干部、各级“一把手”等重点岗位人员，紧盯政商勾结、隐形变异等重点问题，坚持风腐同查同治、受贿行贿一起查，深挖细查问题线索，集中力量、集中精力，查办高质量的案件，彰显突出重点、严惩严治的成效。坚持依规依纪依法办案,守牢安全“底线、红线、生命线”。坚持标本兼治，做好查办案件“后半篇文章”，针对典型案件解剖麻雀，综合运用纪检监察建议、专题剖析报告、开展专项整治等手段，实现从个案清除、重点惩治向系统整治、全域治理转变，提升案件查办的综合效果。

五是加强干部队伍建设，提高履职能力。以省评考核为导向，坚持自我加压，制定年度目标任务台账，将工作任务量化细化，分解至班子成员及每个科室、每名干部，完成情况作为绩效考核依据。创新工作思路，设置1-2个揭榜事项，围绕纪检监察难点问题寻突破，力争在全国、全省形成亮点工作。常态化开展党纪学习教育，强化全员培训，加大轮岗交流，通过岗位练兵着力提高日常监督检查、处置问题线索、运用纪法规定、思想政治工作水平。强化干部监督，通过内部监督制约，突出抓早抓小抓经常。坚持从严要求、从严教育、从严管理，坚决查处执纪违纪、执法违法、失职失责行为，以铁一般的纪律作风锻造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。