年难留，时易损。转眼2023年度又过去三个月,园内各项工作也在顺利开展中。幼儿园始终坚持“尊重儿童差异，培养独立自主的人”为办园理念，以立德树人为根本任务，让每个孩子健康快乐成长。全园教职工不忘初心，努力完成各项工作,近期工作执行情况如下：

一、党建引领

把好舵，定好向。根据上级党委总体部署，以认真学习贯彻党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以新气象新作风，坚持抓好党建促教学这个指导思想，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动了我支部党建工作顺利展开。

(一)提高政治站位，落实党建工作主体责任

1.支部领导班子根据我支部实际情况对党建工作进行了专题研究，并制定理论学习中心组制度、理论学习中心组学习计划、党员量化积分制度，对夯实责任传导压力、完善机制强化保障等方面提出了明确要求，进一步强化抓党建的主体意识和责任意识。

2.组织党员进行《中国共产党章程》专题学习，将《习近平谈治国理政》第四卷、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等作为常态化学习内容，牢固树立把第一议题制度作为会议第一项议程的思想。

3.支部领导班子每月对教师进行思想政治教育培训，提高教师政治理论修养和对党的指导思想的认识。

（二）夯实组织基础，规范党内组织生活

1.严格落实“三会一课”制度。

每月月初召开支部委员会，领导班子对本月教学工作和支部工作安排进行部署；主题党日组织全体党员进行支部活动，丰富党内生活，增强向心力。

2.完成了2022年组织生活会和民主评议党员工作。

3.3月10日支部及时召开了组织生活会和开展民主评议党员工作，会前进行了集体学习，会中严肃认真开展批评和自我批评，在党员和党员、党员和委员、委员和委员之间展开了谈心谈话，会后针对个人问题认真整改。3月15日我支部召开巡察整改专题组织会议，结合纪委巡察组对我支部开展巡查工作的反馈意见，严格做好整改工作，即知即改。

4.严格按照换届程序，进行党支部换届工作。

我支部于2023年3月18日进行了换届选举，选举过程公平、公开、公正，严明各项纪律要求，坚持做到责任、程序、领导、人员全部到位，顺利完成第二届支部委员会的选举工作，支部班子配齐配强。

（三）实践践行理论，促进党教融合发展

3月份开展了学习雷锋日主题活动，党员、教师、幼儿通过多种多样的活动形式，共同学习雷锋精神，让雷锋精神在北城幼教遍地开花；支部领导班子发挥党员先锋作用，在春日远足中向幼儿宣传交通安全知识，并渗透了爱护自然环境的意识；4月份读书日通过每周三读红色故事，对幼儿进行爱国主义教育。

二、安全管理

保安全，护成长。为加强幼儿园安全管理及时发现整改、防范化解各类学校安全风险隐患，切实维护校园安全和社会稳定，排除幼儿园各种安全隐患，杜绝安全事故的发生，为师幼创设一个安全的生活工作环境，我园按照指定的计划，严格执行。本年度以来召开安全专题会议3次；进行安全隐患分析研判3次，组织培训2次，覆盖各个岗位140名教职工；开展消防应急演练及隐患排查，共排查出隐患5处，已全部整改完成，整改率100%。

三、师德建设

严师德，强师风。为深入贯彻党的二十大精神，加强中小学教师思想政治素质和师德师风建设，开学初全体教师观看了“开学第一课”，进一步加强师德师风建设。3月初进行了《新时代幼儿园教师行为规范十项准则》的培训学习，围绕思想铸魂、培幼育人等，阐述新时代师德师风内涵要求，引导广大教师崇德尚美、敬业立学，立志成为优秀教师。  

四、保育教育

重保教，提质量。保教活动中全面贯彻落实上级主管部门的工作要求，加强课程意识，规范课程实施，通过学习、研讨、切实抓好幼儿园的保教工作，全面提升幼儿园保教质量。开园前，制定保教工作计划，召集年级组长制定年级组工作计划进行明确分工；开园后，结合保教工作计划，保教小组成员召开碰头会，针对分工情况制定工作方案。

3月29日上午进行了“乐享运动 悦享健康”亲子运动会及班级家长会活动。本次活动将运动性和趣味性融为一体，为幼儿和家长们带来不一样的运动体验；家长会活动的畅谈，更是拉近了家长与教师之间的距离，不仅了解了幼儿游戏的价值，也更加认同了幼儿园的育人理念，让幼儿的家园共育工作更上一个新的台阶。

五、后勤管理

强后勤，促管理。后勤工作是幼儿园顺利发展、促进规范管理，提升教育质量的重要保障。

1.为了能使卫生评比分值更加的公平公正，在2月份对《北城街道中心幼儿园卫生评比制度》进行了修改、公布进而执行。

2.对于园内和班级有需要维修的，进行及时维修，保证硬件设施的正常使用。

3.本学期3月份进行了绿化项目，现已完成。另外对园内花草绿植及时进行了修剪与浇灌，保证后勤的管理规范。

4.食堂的管理重在日常落实各项管理制度，制度是保障幼儿园膳食工作正常化、规范化进行的重要因素。开学前2月1日，已对园内食堂末端饮用水进行了水质检测，检测结果符合GB5749-2006生活饮用水卫生标准。现阶段，食堂各项管理制度已完善并根据变化及时进行了修订，日常各项工作根据食堂各项管理制度展开：每日完成食堂从业人员岗前健康检查、进货原料查验登记与保存、各环节操作过程规范化的监督指导和每日食品安全检查等；每周提前制定公布下周带量食谱和开展食品安全周自查；每月及时开展当月餐费核算及收取工作。2月26日已迎接北城市场监督管理部门2023年第1次检查，检查结果未发现违法违规行为和风险隐患问题。

六、财务管理

严财务，重规范。财务工作每月按照要求完成固定工作计算工资保险、个税计算、发票报销、食堂账目整理、经费记账、资产月报。顺利完成2023年年度人员工资类预算、日常运转类经费预算，已完成春季保育费收取，2022年人事年报、工资年报和2022年决算工作，2023年新入职教师工资、保险、公积金等。

以上为近期各项工作的执行情况，我园会继续按照工作计划及时开展，保证2023年年度各项工作的顺利进行。

北城街道办事处中心幼儿园

2023年4月10日