开发区东昌东校在区教体分局的坚强领导下，坚持以创建水城百年名校为目标，坚持办人民满意的教育，积极深化课堂教学的学生德育改革，坚持立德树人，提高管理水平，提升办学质量。学校在高效课堂、精细化管理、和谐校园建设上均取得了较为满意的成绩。

一、坚持立德树人，以德立校，依法治校，不断强化新时代正确的办学方向。

坚持立德树人的教育管理理念，领导班子团结协作，紧紧围绕提高教育教学质量这个中心，不断强化管理措施。努力提高管理水平，使我校教育管理更趋科学化、规范化。

1、学校将在党支部和校委会的领导下，充分发挥党员干部的先锋模范带头作用，坚持争取的思想引领，以习近平总书记关于新时代教育理念的历次讲话精神为指引，武装全体教职工的头脑，心往一处想，劲往一处使，努力做好本职工作。

2、重视师生员工的思想引领，坚持正确的办学方向和育人导向。要在全体师生员工中牢固树立立德树人的办学方向，明确为谁培养人，培养什么样的人，怎么培养人。要努力使学校为全社会培养社会主义合格建设者，培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的“四有”接班人。

3、学校将持续重视以人为本的管理，增强服务意识，激发教职工创新活力。通过最大范围内的教代会、民主生活会、教职工恳谈会等形式，充分了解员工所求所需，进一步优化教育教学的管理措施，使学校的各项管理更加趋近于规范化和现代化。

二、加强师德师风建设，树立责任意识，营造一个尊师乐教爱生的良好风气。

1、我校将持续有计划地组织教师学习《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规，提高教师师德认识，规范教师师德行为。

2、深入开展“讲师德，做师表，树正气”活动，使每个教师做到教书育人，为人师表，敬业爱生，甘于奉献。

3、树立典型，培养教师爱生情感。

4、制定有效的学习制度，提高教师素质，树立教师终生学习观，制定科学合理的师德师风考核机制，激发教师的工作积极性，提高教师的师德水平。

5、团结奋进，真诚奉献。创造师生工作和学习的和谐空间。学校大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范和行为准则，开展“立师德、树师表、铸师魂”“做让人民满意的教师”活动，引导教职工确立正确的人生价值观，树立高尚的师德情操，身心健康地投身紧张的教学活动中，互学互帮共进，扬文明校风、创文明和谐校园。

6、重视学生意见反馈级评价，促进教师素质提高。学校定期对学生进行问卷调查，让他们对各科教师在思想和业务等方面进行评定。把学生的意见反馈给各科教师，让教师及时了解自己的优点和不足，便于在教育教学中修正目标，提高效率。

三、树立“育人为本、德育为先”观念，加强学生思想道德教育。

坚持抓好德育队伍建设和德育内容开发，充分发挥学生的主体作用，广泛开展适合学生年龄特征、形式新颖、目的明确的德育系列活动，着力培养学生的养成良好的行为习惯。

1、以主题班会和国旗下讲话为德育教育的主阵地，分年级和班级先后开展一系列的教育活动，活动主题鲜明突出、内容形式多样紧扣时代旋律，增强教育的针对性。

2、组织和开展法制教育、思想品德教育和心理健康教育活动。充分利用黑板报、手抄报、主题班会、周教育活动等教育阵地，做好学生的法制、品德和心理健康教育工作，进一步规范学生行为、提高学生认知，取得良好的效果。

3、落实安全责任制。在学校与上级教育行政部门签订安全责任书的基础上，学校与各班主任、各任课教师层层签订“一岗双责”安全责任书，强调“到校必查安全、逢会必讲安全、活动首保安全”，坚持落实“首见责任制”，为创建平安和谐校园奠定良好基础。

4、健全学校、家庭、社会“三位一体”的德育工作网络。通过家访、分批次、分层次家长会、家校微信沟通、致家长一封信、校园开放日等活动，使家长充分了解学校教育教学管理的方方面面，使学校、家庭、社会紧密结合，共同发挥育人功能。

5、全面推进红色教育，筑牢育人底线。本学年，将持续推进红色教育和革命精神传承教育，将组织学生继续参观孔繁森纪念馆、鲁西第一党支部、季羡林纪念馆等红色和革命精神、传统文化教育基地，增强学生对民族意识的自豪感和认同感，切实加强思想政治理论和实践教育的相结合。

四、加强教学常规管理，以质量求生存，以特色促发展，提高教师整体素质。

教学是学校工作的主旋律，教学质量是学校的生命。新的学年，全体教师全力以赴抓教学，全面提高教学质量。

1、学校领导高度重视教师队伍建设，着眼建设一支师德高尚、业务精湛、具有创新精神的骨干教师队伍，加强教师继续教育工作。

2、以研究教材、学习新课标、优化教学过程、狠抓常规教学管理为主要内容，认真进行学科教研活动，规范和完善听课评课制度、集体备课制度、教案书写制度和教学常规检查制度。在活动中充分结合教研课题、研究性课程、学法指导，开展丰富多彩形式多样的教研活动。

3、加强交流，以研促教。坚持学校领导深入教学一线听课，任课教师互相听课学习，并召开听课、评课反馈通报会，对听课情况进行“分析－交流－研讨－反馈－指导”，坚持“三瑕一瑜”的评课原则，提出建议和意见，全体教师通过相互学习，扬长补短，进一步强化学校的教学教研氛围，促进教师业务水平的提高，使更多的教师的课走出去。

五、坚持“以人为本”思想，全面提高教学质量。

1、推行“自主与合作学习相结合”的教学模式。坚持学生为主体、教师为主导的课堂教学形态，全面推进课堂学习小组建设，以导学案为抓手，注重课堂当堂落实，注重学情，注重各个层次学生的全面共同发展。

2、狠抓毕业班教育教学，全力以赴迎战中考，努力使2025年中考成绩再创佳绩，再攀高峰。毕业年级工作是学校的重中之重。毕业班推行更为精细化的管理，针对本届学生（第二届片区内学生）基础较差，学习习惯不良，学校和年级组花大力气端正学生学习态度，持续不断狠抓习惯养成教育。坚持原有毕业班培养体制不变，逐步探索更为灵活和实效的培优和纠偏措施，将尖子生培养和中间生纠偏工作落到实处。

3、积极组织社会实践、参加各级各类型的展演、比赛活动，提升学生的综合能力。

六、牢固树立服务意识，全面提高后勤管理水平

1、“厚爱、严管”是教育工作的要求，努力提高服务质量是永远不懈追求的目标，全体后勤服务人员将“内练素质，外树形象”，以有效的教育管理方法、良好的服务满足学生的食宿需要，为学生营造良好的学习环境，提升管理内涵，让学生满意、家长放心。

2、加强学校食堂安全管理，层层压实责任，坚持“食以安为先”的思想，切实关注并加强食品安全。

3、提倡节约节俭。在全校师生中开展“六个一”活动，“节约一滴水、一度电、一张纸、一根粉笔、一分电话费、一粒米”，发现问题能做到及时有效的教育，培养师生艰苦奋斗的作风。

4、全面提升宿管工作的服务管理水平，以更为精细化的管理，做好学生在校午休期间的服务工作。

回首过去，我们信心百倍；展望新学年，我们任重道远。做人民满意的教育是东昌东校人不懈追求的目标。我们将齐心协力，团结拼搏，求实创新，为创建百年名校，打造人民满意的教育做出更大的贡献！